Q:是什么原因促使美因茨在下半赛季突飞猛进？
A:“我认为原因是多种多样的，没法具体说出哪一项。在我看来，冬歇期给了我们很好的喘息机会。上半赛季我们踢得并不理想，球队和比赛风格都出现了一些问题。所以冬歇期提前在11月来临，对我们来说简直是救命稻草。我们很好地利用了冬歇期，签下了一些新球员，比如卢多维奇·阿约克和安德烈亚斯·汉切-奥尔森。这两名球员迅速融入了球队，让球队的实力更上一层楼。较之上半赛季，我们也做出了许多改变，是后防线上的人员配置也更加稳固，而这是帮助球队稳定成绩的重要因素。与此同时，球队也迅速做出回应，我们经常会坐在一起讨论问题所在，这些所有的原因交织在一起，才让我们的表现变得稳定。我们并非每一场比赛都表现出色，但哪怕我们表现平庸，同样能取得分数。”
Q:美因茨董事会成员克里斯蒂安·海德尔曾表示：教练是俱乐部最重要的职位，你对此同意吗？
A:“我当然同意，他是我的老板，我必须同意他！在我看来，每支球队最重要的工作是了解自己的DNA和身份标签。每当情况不理想的时候，你至少能靠这两样东西去兜底。有了这两个元素做基础，你清楚‘球队应该如何踢球’，以及‘球队该踢什么样的足球’，和‘我们应该如何沟通’，以及‘我们应该如何构建球队’。所以我会经常谈论球队的哲学与身份认同。此外，我们对比赛的要求也有选择性。我们不应该只关注有球状态下的转换，更应该清楚我们在无球状态下的阵型转换，因为这些都与比赛紧密相连。此外，我们在有球状态下需要更好地向前，我们同样需要注意在不丧失比赛活力的情况下提出更多应对方案。没有这些，我们压根不可能在如此低预算的前提下征战德甲15年。这一切都源于两个最基础的问题：我们是谁，以及我们怎么踢。”
Q:对你而言，有没有一种理想化的足球？有的话，它大概是什么样的？
A:“我认为保持着对理想化足球的冲击，是一种很好的动力。但在现实中并不存在，因为我们是人类，而人类永远都会犯错，因此总需要我们去不断纠正和弥补。我们重在努力做到最好，而最好的状态就是你能融合所有方面。我提到过比赛分为不同阶段，如果你能踢出完美状态，那么无论是转换、角球还是有球状态下都与之密切相关，这就像是一段和弦。所有人都在同一频率下，在一种节奏的引领下共同工作，大家清楚团队如何运作，也知道彼此如何工作。而这种状态接近完美。你能清晰地感受到事情正在如你预期的那样完美运行。”
Q:另一个假设：是不是只有在坚守自身DNA的情况下，美因茨才能表现出色？
A:“我知道克里斯蒂安为何说这话，他曾和许多优秀的教练共事过，比如尤尔根·克洛普，托马斯·图赫尔。他们是美因茨早期在德甲能站稳脚跟的肱股之臣，他们同俱乐部一同成长。他们确立了球队的比赛风格，以及确立了球队的球探体系，他们对俱乐部的塑造起到了至关重要的作用。教练确实很重要，但更重要的是一支球队抗教练员个人影响的能力。这是一个更大命题，如果一支俱乐部想要持续前进，那么她必须要在俱乐部哲学、文化、认同和DNA上保持前进的动力。有许多方面都会决定一支球队的文化基础，以确保人为因素对她造成尽可能少的影响。克里斯蒂安和我认同这句话的原因在于，前辈们给我们打下了良好的基础。当然在此基础上，你需要找到合适的球员，优秀的主教练，以及靠谱的体育总监和董事层，所有人都会一支球队的建设起到至关重要的作用。”
Q:周末即将对阵托马斯·图赫尔率领的拜仁慕尼黑，心情如何？
A:“这是个特殊时刻，不仅对我们，也对图赫尔本人。他曾作为多特蒙德主帅来这里征战过很多场比赛。他从这里开始逐渐成长，离开美因茨后赢得过欧冠冠军，先后成为世界级豪门的主帅。他在美因茨也创造过一段了不起的历史。他率队赢得过年轻队联赛冠军，在这里执教了5年，他和克洛普、海德尔，这三个年轻人一起创造了美因茨历史上最美妙的时刻。如今大人物要回家了。从个人角度来说，我曾在他手下工作过五年，那段岁月记忆犹新，我们并非情同手足，但我从他身上学到了很多，他也一直激励着我成长，并鼓励我日后能单独执教。没有他的引导和那段岁月，我不会坐在这里成为美因茨主帅。同样，没有图赫尔，也没有如今的美因茨。”
Q:对作为主教练的托马斯·图赫尔，印象如何？
A:“他总是充满热情，充满个人魅力，而且对每一位球员都有着极高的要求。我能举出很多例子：我还记得他在执教第一场比赛前四天的场景。当时前主帅约恩·安德森因战绩不佳突然下课，我们也刚刚完成升级，继而一名从未执教过成年队的年轻人突然出现在我们面前，每个人都好奇这个年轻人究竟能为球队带来什么。他当时甚至和年长的球员差不多大，而就在这短短四天时间，他成功说服了所有人，让所有信服他的战术理念。我们只和他训练了没几天，但他传达给球员们的理念以及训练方式，是当时踢了10年职业足球的我，从未经历过的。他的理念让我大开眼界，所有人都被成功说服，也清楚自己该干些什么。”
Q:美因茨曾是尤尔根·克洛普和托马斯·图赫尔的起点，对你来说同样如此嘛？
A:“不，将我和这两位伟大的教练进行横向比较，仍然不太合适。我尊重他们，也敬仰他们，因为他们是目前世界上最优秀的主教练之一。我在目前的自己身上，还无法看到能匹及他们的影子。我们目前的共同点仅仅在于我们都执教过美因茨，但论个人能力和前景，我还远没法和他们比较。至少我不会这么做，至于人们如何看待我，就不是我个人能决定的了。我目前在美因茨工作得很开心，我的工作是带领球队走在正轨上。或许有一天，当我感觉时机成熟时，我会离开加盟其他球队。但我不认为我会和他们两个走同样的职业道路。正如我所说，如今我很高兴能在美因茨工作。或许我会在结束美因茨执教后，考虑新的人生出路。但我和美因茨的缘分还远没有结束。”
